vacaturenummer: 5502

plaatsingsdatum: 13 aug 2019

locatie: Amersfoort

Per direct zijn wij op zoek naar een:
Programmamanager HWH ( 36 uur)
Het betreft een tijdelijke detachering voor een minimale periode van drie jaar met optie tot verlenging  vanuit jouw huidige overheidsinstantie.
Waar werken we aan?
Werken bij Het Waterschapshuis betekent je horizon verbreden. Werken aan complexe projecten op landelijk niveau voor de waterschappen, en dat in een innovatieve omgeving. De kwaliteit van onze projecten is hoogstaand, de projecten zijn vernieuwend, verhogen het gebruiksgemak en worden uitstekend gemanaged. Als Programmamanager zorg jij dat er focus is op: wat doen we, hoe doen we dat en doen we het goed?

Wat ga je doen?
In de rol van Programmamanager bij Het Waterschapshuis zorg je dat continu in contact staat met de waterschappen en ga je op zoek naar de vraag achter de vraag.  Je vertaalt de behoeftes van de waterschappen naar strategische doelen en zorgt dat de kwaliteit van onze programma’s daaraan voldoen. Daarbij verlies je de mensen binnen het project en de interne organisatie nooit uit het oog. Op dit moment bewegen we ons naar een nieuwe manier van werken, namelijk meer programma gestuurd. Door een andere aansturing willen we beter de verschillende projecten met elkaar verbinden, kennis tussen de projecten delen en zo beter inspelen op de behoefte van de waterschappen. Tot je verantwoordelijkheden horen o.a.:
 
Visie en Meerjarenplan: 
  • Je stelt de structuur van het programma op en benoemt resultaten en analyseert risico's
  • Je stelt het programmaplan op met daarin opgenomen project-, proces-, en activiteitenplannen
Opleveren:
  • Je zorgt dat de projectleiders helder voor ogen hebben waar de prioriteiten binnen het programma liggen en dat de kwaliteit van de programma’s voldoet aan de wensen van de waterschappen
  • Je zoekt samen met de projectleiders naar slimme innovatieve acties en kansen. Je creëert daarbij draagvlak voor grensverleggende ideeën en alternatieve oplossingsrichtingen om het programma verder tot stand te brengen
  • Je bewaakt gedurende het programma de voortgang en sturingscriteria en legt hierover verantwoording af aan de betreffende opdrachtgevers
Organiseren: 
  • Je organiseert het besluit- en verantwoordingsproces en communiceert regelmatig relevante informatie aan de opdrachtgevers
  • Je regelt de organisatorische condities  en zorgt zo voor een effectief programmaverloop. Hierbij kun je denken aan de juiste man op de juiste plek; je zorgt dat de medewerkers binnen het programma vanuit hun natuurlijke kracht hun bijdrage kunnen leveren
Samenwerking:
  • Je jaagt aan en coördineert de samenwerking tussen de diverse programma’s
  • Met diverse commissies, overheden, overlegstructuren en belangenorganisaties heb je contact over de opzet van het programma. Soms om de vraag op te halen of draagvlak te creëren maar ook om standpunten uit te dragen en indien nodig te verdedigen
In deze rol wordt jouw netwerk vergroot, merk je de voordelen van samenwerken en haal je jouw energie uit resultaten boeken in een complexe omgeving van de waterwereld.

Wat breng jij mee ?
Je werkt op dit moment bij een waterschap, Rijkswaterstaat, gemeente of provincie en wil graag je horizon verbreden. Door actief richting te geven aan mensen en middelen behaal je resultaten. Je kunt daadkrachtig besluiten te nemen, ook als die grote gevolgen kunnen hebben. Je bent goed in het top-down vertalen van gecompliceerde strategische onderwerpen naar concrete acties en resultaten. Daarnaast beschik je over:
  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
  • Ruime kennis en ervaring met programmamanagement 
  • Je bent een echte verbinder, ziet kansen, hebt oog voor de verschillende belangen, en bent altijd actief op zoek naar het gedeelde belang. 

Wat krijg je er voor terug?
Wij bieden jou de kans om een functie te bekleden met landelijke verantwoording. De lijnen zijn kort, de drempels zijn laag. Je kunt jouw opgedane kennis en kunde inzetten én verder verbreden bij Het Waterschaphuis. Verder bieden wij:

  • Een passend salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis en ervaring. De functie is ingeschaald in schaal 13;
  • We kennen ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden; bijvoorbeeld reizen in werktijd en keuze uit verschillende treinvergoedingen;
  • De  mogelijkheid deels vanuit huis of je eigen overheidsorganisatie te werken. Deze vacature wordt ingevuld op basis van collegiale doorlening;
  • Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling , samen kijken we naar jouw ontwikkelingsbehoefte.

Spreekt deze functie je aan? Solliciteer nu!
Pas jij in bovenstaand profiel? Of wil je meer weten? Maak dat aan ons kenbaar!  Ook als je nu nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, maar denkt daaraan binnen afzienbare tijd wel te kunnen voldoen, moedigen we je aan om te solliciteren. 
 
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met René Verhage, r.verhage@hetwaterschapshuis.nl of telefonisch op 06-52375707. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Rachel de Jong (Capaciteitsmanager) R.dejong@hetwaterschapshuis.nl of telefonisch op 06-38057234.
 
Werven doen we zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.

Solliciteren